Se presentó en el Hospital Alende el equipo de trabajo de la Unidad de Gestión de Conflicto que brindará asistencia a los empleados. Fue en el marco de una visita informal que tuvo lugar frente al requerimiento y durante la reunión del Comité Mixto de Seguridad e Higiene hospitalario. Funcionará fuera del hospital, en Región Sanitaria VIII, para brindar privacidad y neutralidad frente a los conflictos institucionales.
En esta primera etapa, de conformación, la Unidad trabajará en prevención y resolución de conflicto, desde el conocimiento y diagnóstico de situaciones y capacitación del personal hospitalario. Se entabló una primera charla y presentación entre ambas partes donde, además, estuvieron presentes la Directora Ejecutiva del Alende, Dra. Susana Gómez; la Coordinadora de la Mesa por Hospitales Libres de Violencia, Dra. Cecilia Pozzo y la asesora del equipo de Prevención Médico Legal en Salud, Lic. Karina Torres.
El equipo de trabajo de la Unidad de Gestión de Conflicto está integrado por la Dra. Miriam Cervino, abogada mediadora en salud; la Lic. Nina Palacios y el Dr. Julio Sambueza, responsable general del Área de Residencias de Zona Sanitaria VIII; la Lic. en Trabajo Social, Carla Lorea y Agostina Quadrilli, administrativa del área.
En tanto, el Comité Mixto está conformado por los delegados de los Sindicatos de Salud Pública, ATE y CICOP, representantes de Dirección, Recursos Humanos y Medicina Laboral, entre otros asesores. Tiene como función efectuar las recomendaciones para el diagnóstico, planificación, ejecución y seguimiento de todas aquellas actividades relacionadas con la mejora de la calidad de gestión en materia de salud y seguridad en el trabajo.
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